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招聘原则
公开的原则:所有招聘信息都在网上或公告栏公布,杜绝暗箱操作。
平等的原则:就业机会人人平等,不得有任何歧视性条款。
竞争的原则:一般情况下,同一职位应聘者不少于三位。
回避的原则:面试者与应聘者有血缘、亲属、同学、朋友等关系时,应主动回避。
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职 位 |
人数 |
性别 |
年 龄 |
文化程度 |
技 能 特 长 |
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电
源
开
发
工
程
师
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5 |
不限 |
不限 |
本科以上 |
精通大功率(高频开关)电源的工作原理,具有一定
的开发,设计能力。
能独立完成开关电源设计的全部过程,从项目的确定
,电路的选取,元件的设计与选取,电路的测试与调试
, PCB Layout ,以及电性能的测试等。熟悉开关电源
的性能要求及测试要求,了解一般通信电源的要求,了
解开关电源的各种安规要求。
熟悉开关电源的生产流程,新产品的导入,以及产品
的测试。
新产品 WI 和维修资料的编写。
有通信及逆变电源开发经验者优先。
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单
片
机
开
发
工
程
师 |
2 |
不限 |
不限 |
本科以上 |
熟练掌握 51 系列单片机 , 懂汇编 , 有 2 年以上
单片机开发经验 , 对单片机硬件电路及扩展电路有非常
了解 , 熟练掌握简单的模拟电路 , 能用
ORCAD,POWERPCB 绘制原理图及板图 , 有 VB 、 VC 开
发经验或有电力操作电源工作经验优先 . |
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配
电
工
程
师 |
1 |
不限 |
不限 |
本科以上 |
电气自动化、机电一体化等相关专业, 2 年以上电
气成套设备设计经验(一定要有直流屏厂或高低压配电
厂工作过的经验 , 否则免试)。熟悉直流屏及配电产品
的设计,掌握结构设计基本知识,具有 CAD 制图能力。
有两年以上电力屏柜安装并调试经验,懂机柜结构绘图
者优先。
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销
售
工
程
师 |
5 |
不限 |
不限 |
大专以上 |
沟通能力强,能长期出差。
负责所属区域内电力电源产品的宣传与推广,开展销
售工作。
产品大客户的推广和支持,定期对客户的培训,介绍
产品新技术的应用。
对客户投诉进行售后服务、设备问题的现场处理等。
了解新产品的信息及应用;了解产品在重点市场的竞
争对手产品信息并作出判断比较分析。
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品
管
工
程
师 |
1 |
不限 |
不限 |
本科以上 |
懂 ISO9000 运作,懂产品调试, 懂 ISO 文件编著
及品质标准之制订。能为企业进行 ISO 方面的品质辅导
及品质宣传。全面负责品质部 IQC , IPQC , QA 的工
作,本部门允收标准,检验等级,检验标准的制定,负
责制定全厂的品质目标并每月对其统计分析,熟练各种
统计手法,包括 FMEA , SPC 等方法,负责召开每周的
生产品质会议,以及参与对合格供应商的评估 。
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检
验
/
调
试 |
2 |
男 |
23 岁左右 |
专科以上 |
技能:曾在实施 ISO 9001 标准的大型电子企业担
任品质方面的工作,要求电子相关专业。负责产品的质
量检验 , 包括: PQC 、 FQC 的检验,对电子元器件非
常熟悉,会使用万用表、示波器等仪器。有维修经验者
优先。
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